Médecine de Travail
Médecine de Travail
LGA élargit son champ d’action avec la création du CMGA, le Cabinet Médical Guinéo-Allemand, une filiale dédiée à la médecine du travail. Grâce à CMGA, les entreprises bénéficient désormais d’un service complet et professionnel pour le suivi médical de leurs employés. Du recrutement à la prévention, nous proposons un accompagnement sur mesure:
• Examens embauche et pré-embauche
• Examens systématiques annuels
• Etablissement des certificats de travail
• Examens toxicologiques
• Programme ergométrique pour employés de bureau
Le CMGA fournit un paquet de base : examens cliniques et biologiques qui sont conclus par un rapport confidentiel individuel incluant des recommandations pour l’employé; et un rapport cumulatif pour l’entreprise.
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Médecine pré-embauche, embauche
Lors des engagements des travailleurs et employés les entreprises exigent des examens pré-embauches et embauche. LGA, ensemble avec son cabinet médical, propose aux entreprises des paquets d’après besoins.
Examens systématiques annuels
Le Code de Travail Guinéen exige les entreprises de faire passer régulièrement leurs travailleurs des examens médicaux systématiques. LGA propose aux entreprises des paquets de bases ou/et des bilans choisis d’après besoins et d’après conditions des postes de travail (voir Médecin de Travail MT: extrait „Code de Travail Guinéen“). Les résultats des examens d’embauche, pré-embauche, systématiques annuels sont accompagné par les certificats d’aptitude.
Groupes Sanguins
Pour employées/travailleurs venant pour la première fois au LGA/CMGA, nous recommandons d’effectuer les Groupes Sanguins (ABO et Rhésus). Les Groupes sanguins sont documentés sur les cartes individuelles pour chaque personne.
Tests fonctionnels
Le CMGA est équipé pour appliquer des tests fonctionnels importants comme mesure de prévoyance des travailleurs comme l’audiométrie, le test visuel, la spirométrie.